2020年10月23日,由人力資源部聯合運營部、行政部共同組織的第三十一期“家寶新星”飛躍計劃培訓順利舉行。此次參訓人數共23人,考試合格率為100%,參訓人員為近期新入職的員工。參訓學員在培訓中認真聽講,積極參與互動。在課后滿意度調查中,本次培訓滿意度為98%。
講師團隊
講師團隊先后為學員們講授《家寶企業文化》、《家寶企業制度》、《展廳介紹》、《安全生產培訓》、《環衛業務基礎知識介紹》課程,幫助大家進一步了解公司發展歷程、企業文化與制度,加深對環衛業務基礎知識的認識,提高學員們的安全作業意識。
破冰環節
圖丨學員海報作品展示

展廳參觀
頒獎環節
最后,人力資源部金修格副經理為本次培訓活動表現突出的優秀學員頒發獎品,以茲鼓勵。
學員風采

學員分享
我們對公司logo的理解:
新星隊分享
當橫著看的時候,家寶的logo像是一座路燈,為我們照亮了前進的道路,側著看家寶的logo就好像是一個強大的庇護傘,為環衛兄弟姐妹們遮擋陽光,遮擋雨水,這也是我們對家寶有容乃大的理解,無論我們在做什么,家寶都會包容庇佑著我們,幫助我們面對困難,照亮前路。
安全隊分享
對于家寶logo,我們分兩部分理解:1.綠色球體代表:從事綠化環衛事業的初心;2.由綠色球體延伸向上的藍色指示標代表:我們公司的服務品質和業績不斷提升,一路走來不忘初心,讓億萬家庭的人居環境更美好!
飛躍隊分享
logo的綠色部分代表著環保、環衛,藍色部分下面的底座像一艘小船,側面像小船的船帆。所以我們小組對logo的理解是綠色環衛,揚帆起航。
新星飛躍隊分享
logo從顏色來說,藍色代表藍天,綠色代表綠水,我們的工作目的是為了保障藍天綠水。從形狀來說,圓形部分像一顆珍珠,是“寶貝”,代表的是一份事業;藍色部分像一個箭頭,是對未來的期望。
參訓后的感悟:
學員A感悟
今天聽了五位講師授課,受益良多.通過培訓,我對公司文化、制度、業務、安全等內容有了更深的認知,本次培訓給我留下了深刻的印象,對我未來的工作有很大的幫助!
學員B感悟
通過培訓,我對公司的企業文化、制度等方面有了基本的認識。在整個培訓過程中,講師講解比較詳細,過程及氛圍融洽,本次培訓有助于自己之后的工作開展。
學員C感悟
通過今天的培訓學習,更加意識到安全的重要性,之后會在項目加強安全管理,以后工作中做到凡事有交代,件件有著落,事事有回應,努力做到客戶滿意!
培訓總結
本次培訓的目的在于帶領新員工深入了解公司,清晰個人職業發展方向,促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強企業向心力和凝聚力,塑造優秀的企業文化,將公司的文化和制度更深層次的進行植入推廣。
培訓結束后,參訓學員表示對公司的了解更加深入全面,對培訓形式效果和氛圍非常滿意,也對公司抱有信心。歷經三年不斷地創新進步,我們已經把“家寶新星”飛躍計劃培訓打造成為家寶品牌形象課程。