第三十五期“家寶新星”飛躍計劃培訓圓滿完成
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作者:probeca5f
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發布時間: 555天前
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4月29日,由人力資源部組織的第三十五期“家寶新星”飛躍計劃培訓順利舉行。
草長鶯飛四月天,正是學習好時節。
4月29日,由人力資源部組織的第三十五期“家寶新星”飛躍計劃培訓順利舉行。此次參訓人數共26人,參訓人員為4月份新入職的員工,分別來自集團總部和東莞片區各職能部門、各項目部。參訓學員在培訓中認真聽講,積極參與互動,考試合格率為100%。課后滿意度調查顯示,本期培訓的滿意度為96.83%。
開班儀式
集團人力資源管理中心何娟副總監,人力資源部歐群副經理出席了本次開班儀式。
在開班致辭上,兩位領導各自表達了對家寶新星的歡迎及期許。何總表示公司一直踐行“人力資源是企業最寶貴的財富”核心價值,重視每一位家寶人的成長,希望各位新星珍惜公司的大平臺和成長機會,要懷有感恩的心努力拼搏。
歐經理強調公司平臺永遠會有,機會是平等的。新星培訓的課程體系是科學合理的,符合現在新員工的知識需求。勉勵各位新星認真學習、學有所成,通過拼搏努力在家寶共創未來、一起成長。
破冰環節
團建破冰是打破隔閡和營造團隊意識的重要方式。學員們積極參與破冰游戲,齊心協力描繪團隊的專屬海報并做團隊風采展示。
講師團隊
講師團隊先后為學員們講授《環衛業務基礎知識介紹》、《集團組織變革與企業文化建設》、《新員工法律培訓》、《展廳介紹》、《家寶安全知識教育》、《家寶企業制度》課程,幫助大家更好了解公司的企業文化、法律法規知識、環衛業務基礎知識、安全作業意識,以及家寶各類企業制度。
展廳參觀
綜合部陳春娣講師帶領學員參觀展廳,讓學員更加直觀地了解公司的發展歷程,感受現代化智慧環衛的魅力。
現場考試
課程結束后,學員們通過現場筆試對本期培訓所學知識進行檢驗和鞏固。
學員風采
課堂上,講師們結合實際工作案例,給學員們傳授知識。學員們認真聆聽、細心做筆記、積極互動提問,提升知識技能。
總結頒獎
人力資源部歐群副經理為本期培訓進行總結,歐經理表示家寶有快速發展的平臺、有競爭力的回報福利和內部晉聘機制,勉勵大家學以致用,先用空杯心態去學去做去看去優化,只要有能力敢去拼,定可以在家寶成就一番事業。
最后,歐經理為本次培訓活動表現突出的優秀學員頒發獎品,以茲鼓勵。
培訓總結
本次培訓目的旨在于帶領新員工深入了解公司,清晰個人職業發展方向,促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強企業凝聚力和文化認同,通過專項的定制培訓,讓新員工快速適應新崗位,更好更快融入今后的工作與學習。
培訓結束后,參訓學員紛紛表示對公司的了解更加深入全面,對培訓效果和課堂氛圍感到滿意,將以更加飽滿的熱情和積極的心態投入工作。